Meta está "reclutando" a 7,000 empleados para su departamento de IA, mientras que el 10% será despedido.

Un reinicio a nivel de toda la empresa en torno a la IA

@Objetivo Según un memorando interno de la directora de Recursos Humanos, Janelle Gale, obtenido por Reuters, la compañía despedirá a aproximadamente el 10% de su plantilla global el miércoles y, simultáneamente, reubicará a unos 7,000 empleados en nuevos equipos centrados en la inteligencia artificial. Según los documentos presentados por la empresa, a finales de marzo contaba con 77,986 empleados. Cuando se cuentan conjuntamente los despidos y las reasignaciones, Los cambios afectarán a cerca del 20% de la plantilla total de la empresa. Meta también tiene Como parte de este proceso, se cubrieron otros 6,000 puestos vacantes.

Entre las nuevas iniciativas que implican la transferencia de empleados, o su "asignación" como lo denominan muchos trabajadores, se encuentran Applied AI Engineering (AAI) y Agent Transformation Accelerator (ATA) XFN, dos equipos anunciados previamente por el CTO Andrew Bosworth como parte de los esfuerzos de Meta en el ámbito de la "IA para el trabajo". Ambos proyectos tienen como objetivo desarrollar agentes de IA que puedan realizar de forma autónoma tareas que actualmente llevan a cabo empleados humanos. Una unidad adicional, Se espera que Central Analytics se centre en medir la productividad y apoyar el desarrollo de agentes de IA, mientras que en el memorando también se mencionó otra iniciativa llamada Enterprise Solutions, cuyos detalles aún no se han compartido.

Estructuras más horizontales y creciente malestar interno.

La reestructuración también afecta a todos los niveles jerárquicos de la organización. Gale escribió que muchos líderes incorporaron "principios de diseño nativos de IA" en sus nuevas estructuras, y agregó que muchos equipos ahora pueden "operar con una estructura más horizontal con equipos más pequeños de grupos/cohortes que pueden moverse más rápido y con mayor autonomía".

La renovación no ha pasado desapercibida en Meta. Los empleados han estado protestando contra estas medidas mediante folletos en las oficinas de la empresa y publicaciones en su plataforma interna Workplace, y más de 1,000 han firmado una petición en contra de la instalación del software de seguimiento del ratón que se utiliza para entrenar los modelos de IA de Meta. Otros han criticado a los ejecutivos por desestimar las preocupaciones sobre la privacidad y por guardar silencio sobre los planes de despidos durante más de un mes después de que Reuters los publicara por primera vez.

Estos recortes reflejan un giro estratégico más amplio. Meta gastó 72.2 millones de dólares en gastos de capital en 2025, y se espera que esa cifra aumente a al menos 115 millones de dólares en 2026., gran parte de ello vinculado a la infraestructura de IA. Estos cambios forman parte de una profunda reestructuración, ya que la empresa está aumentando sus inversiones en inteligencia artificial con el objetivo de situar a los agentes de IA en el centro tanto de su oferta de productos como de su enfoque interno del trabajo.

Fuentes:
Reuters (Informes internos) | CNN Business: Meta recortará el 10% de su plantilla mientras invierte miles de millones en IA. | RTE News: Meta detalla la reestructuración del 20 de mayo.